Competențele vor fi mereu la mare căutare de angajatorii de la noi din țară, și nu numai. Există desigur și excepții, mai ales acolo unde este lipsă de personal și unde se mizează mai mult
Angajatorii din România consideră că aptitudinile digitale vor fi cele mai căutate în următorii ani. O parte dintre firme vor ca angajații să fie mai familiari cu inteligența artificială.
Cererea pentru locurile de muncă remote (telemuncă) este tot mai mare pe piața muncii din România, însă numărul slujbelor unde se poate lucra de acasă este în scădere de la finalul
Înregistrarea unei convorbiri telefonice între un salariat şi un alt salariat, sau între un salariat și un reprezentant al angajatorului, poate fi probă într-un proces contra angajatorului,
În perioada aprilie-iunie, plata orară brută din România a crescut cu 6,8% față de primele trei luni ale anului, arată date privind cheltuielile salariale ajustate la numărul de zile
Primii 10 angajatori privați din țară au adunat peste 105.000 de muncitori, arată datele companiilor pe anul 2023. În acest clasament, două companii sunt în industria producătoare, una în
Ministerul Muncii a publicat în transparență decizională un proiect prin care angajatorii pot încheia un contract cu agențiile de ocupare a forței de muncă pentru cumpărarea tichetelor de
În sectoarele în care angajații au putut lucra de acasă în momentul în care a venit pandemia, munca în regim hibrid rămâne foarte populară. În acest context, companiile trebuie să facă
Producătorul de cabluri Leoni Bistriţa anunţă că a decis reducerea cu până la 10% a numărului de angajaţi, ca urmare a scăderii drastice a comenzilor pentru vehicule electrice. Compania are
Angajatorii sunt obligați să ia măsuri de protejare a angajaților pe timpul caniculei, în caz contrar, riscă amenzi uriașe, avertizează Inspecția Muncii. Astfel, atunci când temperaturile
În încercarea de a se ajunge la un echilibru între asigurarea forţei de muncă necesare economiei şi a efectivelor pentru armată în războiul cu Rusia, Kievul studiază posibilitatea de a le
Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă sunt obișnuite să facă tot felul de eforturi pentru potențialii lor angajatori, iar unii să ducă testele de angajare la un nou nivel.
Un director de marketing și consultant în strategie, management și operațiuni timp de două decenii a relatat propriul parcurs profesional și percepția formată despre loialitatea angajaților,
Când ai peste 50 de ani, șansele sunt împotriva ta să obții un loc de muncă.
În unele domenii, angajatorii români încearcă în continuare să fenteze legea și fac contracte care nu corespund realității. Este cazul unui tânăr care lucrează în Horeca. În contractul
Schimbările legislative pot avea și beneficii pentru contribuabili. De exemplu, modificările aduse în codul muncii și în legislația din acest domeniu din ultimii ani pot avantaja angajații,
Unii angajatori nu sunt de acord cu lucrul de acasă deoarece au suspiciuni că angajații au mai multe locuri de muncă sau nu muncesc suficient.
A trecut mai bine de un an de când mari angajatori precum Google, Microsoft, IBM și Apple au renunțat să ceară o diplomă pentru locurile de muncă, eliminând astfel unele bariere și pentru a
Angajatorii au insistat pentru mai mult timp petrecut fizic la birou. Cu toate acestea, angajații își prioritizează tot mai mult echilibrul între viața profesională și cea personală, precum
Fostul vicepreședinte de resurse umane la Microsoft, Chris William, crede că managerii au pierdut în parte controlul asupra angajaților când oamenii au început să lucreze de acasă. Williams
Un angajator din Municipiul Târgu Jiu a fost sancționat cu suma de 10.000 lei pentru depăşirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractului individual de muncă cu timp parţial.
Lipsa motivației pentru angajați, în timp ce își desfășoară munca, afectează atât compania, cât și colectivul.
Ați răspunde la un mesaj text primit târziu în noapte după un interviu de angajare? Mesajul poate fi uneori un test pentru a determina dacă cineva se potrivește pentru un loc de muncă sau
Dacă v-ați gândit vreodată că angajatorul vostru vă supraveghează, este posibil să nu greșiți.
Unul dintre cei mai bogați oameni din Australia a declarat că șomajul ar trebui să crească pentru a le aminti angajaților aroganți care le e locul.
Printre domeniile de activitate afectate de lipsa forței de muncă sunt cel al construcțiilor, dar și cel din horeca. Pentru cei care dețin afaceri în aceste domenii este destul de greu să
Când Han şi-a pierdut locul de muncă de designer de interfeţe în Beijing, în februarie, s-a gândit că, datorită celor 10 ani de experienţă, nu va trebui să caute mult timp un alt loc de
Software-ul de supraveghere a angajaţilor, numit şi "bossware" sau "tattleware", ameninţă să creeze o breşă între angajatori şi angajaţi, sunt de părere experţii în securitate
Rata șomajului în rândul tinerilor se menține ridicată, susțin specialiștii în recrutare. Mulți dintre viitorii angajați cer salarii pe care angajatorii le consideră prea mari.
