Abbiamo condotto uno studio con l'Università di Padova. Sono emersi molti dati interessanti che riguardano la performance, la soddisfazione, il coinvolgimento e la creatività sul lavoro.
Il rendimento di tutte queste categorie cala quando cala il benessere mentale percepito.
1 persona su 2 prova disagio psicologico sul lavoro
Ed è più probabile che questa persona sia una donna giovane. I più stressati e le più stressate lavorano nell’area marketing e comunicazione, all’interno delle aziende "tech".
Il livello medio di soddisfazione per il proprio lavoro è 5,6 su 10
Il 42% del campione è totalmente insoddisfatto. Sta meglio chi opera nelle risorse umane (punteggio: 6,8 su 10). Il benessere mentale c’è, ma non si applica.
Le aziende hanno scarso interesse per la salute mentale
Almeno secondo il 69% del campione. La maggior parte delle persone incoraggia l’introduzione di programmi di benessere psicologico e di mentoring.
Siamo un centro medico autorizzato dall'ATS di Milano. Lavoriamo con migliaia tra psicoterapeuti e psicoterapeute per aiutare le persone e le aziende a gestire meglio i pensieri.
Passiamo la maggior parte del tempo al lavoro – ed è sempre al lavoro che tendiamo a dimenticarci di ciò che ci fa stare bene. Ma cosa possiamo fare per cambiare le cose?
