Jak złożyć wniosek i stać się częścią naszego zespołu
Jeśli jesteś pasjonatem żywności i chcesz dołączyć do EFSA w naszej misji zapewnienia bezpieczeństwa żywności dla obywateli Europy, serdecznie zachęcamy do rozpoczęcia kariery w naszym Urzędzie. Oto przegląd wszystkiego, co musisz wiedzieć o procesie rekrutacji.
Jedzenie potrzebuje Ciebie
Nasz zespół skupia szerokie grono specjalistów z różnych środowisk i różnych narodowości. To, co łączy nas wszystkich, to nasze zaangażowanie na rzecz bezpieczeństwa żywności. Jeśli masz potencjał, który może wspomóc naszą pracę, z przyjemnością powitamy Cię jako:
- pracownika w Parmie,
- eksperta w jednym z naszych paneli naukowych,
- zaproszonego naukowca lub oddelegowanego eksperta krajowego,
- stażystę.
Stosujemy politykę równych szans. Osoby niepełnosprawne lub cierpiące na schorzenia, które mogą wymagać specjalnych przygotowań do udziału w testach wymaganych podczas procedury naboru, prosimy o poinformowanie nas o tym za pośrednictwem internetowego formularza zgłoszeniowego.
1. Utwórz swoje konto
Na naszej stronie poświęconej karierze zawodowej należy kliknąć na interesującą Cię grupę zawodową – pracowników, ekspertów, młodych specjalistów lub oddelegowanych pracowników – i utworzyć swój profil.
Po utworzeniu profilu można go wykorzystać do ubiegania się o stanowisko w ramach dowolnego rodzaju kariery zawodowej w EFSA, nawet jeśli pierwsze zgłoszenie było powiązane z konkretną sekcją kariery zawodowej.
Jeśli nie ma aktualnych ofert pracy odpowiadających Twoim doświadczeniu i umiejętnościom, możesz również zarejestrować się na stronie, aby otrzymywać powiadomienia o ofertach pracy.
2. Uzupełnij swój profil i wyślij zgłoszenie
Po utworzeniu swojego profilu możesz rozpocząć wypełnianie swoich danych osobowych. Kliknij Wyślij, aby go zatwierdzić i udostępnić.
Wszystkie wprowadzone informacje można w dowolnym momencie zmienić, klikając przycisk „Moje zgłoszenia”.
Informacje te zostaną również wykorzystane do wcześniejszego wypełnienia formularzy zgłoszeń w przyszłości.
Po złożeniu aplikacji na konkretne stanowisko procedura różni się w zależności od tego, czy ubiegasz się o stanowisko pracownika, eksperta panelowego, oddelegowanego eksperta krajowego czy stażysty.
3. Co dalej?
Każde zgłoszenie jest sprawdzane w oparciu o wymagania dotyczące profilu stanowiska pracy określonego w ogłoszeniu o naborze. Osoby, które znajdą się w gronie najodpowiedniejszych kandydatów, zostaną zaproszone do udziału w procesie oceny (zazwyczaj rozmowa kwalifikacyjna i test pisemny).
Może zostać utworzona lista rezerwowa odpowiednich kandydatów na dane stanowisko (pula talentów). Ostateczną decyzję w sprawie mianowania podejmuje dyrektor wykonawczy. Jeśli Twoja kandydatura zostanie rozpatrzona pozytywnie, otrzymasz elektroniczny list z ofertą, który znajdziesz w swoim profilu.
1. Utwórz swoje konto
Na naszej stronie poświęconej karierze zawodowej należy kliknąć na interesującą Cię grupę zawodową – pracowników, ekspertów, młodych specjalistów lub oddelegowanych pracowników – i utworzyć swój profil.
Po utworzeniu profilu można go wykorzystać do ubiegania się o stanowisko w ramach dowolnego rodzaju kariery zawodowej w EFSA, nawet jeśli pierwsze zgłoszenie było powiązane z konkretną sekcją kariery zawodowej.
Jeśli nie ma aktualnych ofert pracy odpowiadających Twoim doświadczeniu i umiejętnościom, możesz również zarejestrować się na stronie, aby otrzymywać powiadomienia o ofertach pracy.
2. Uzupełnij swój profil i wyślij zgłoszenie
Po utworzeniu swojego profilu możesz rozpocząć wypełnianie swoich danych osobowych. Kliknij Wyślij, aby go zatwierdzić i udostępnić.
Wszystkie wprowadzone informacje można w dowolnym momencie zmienić, klikając przycisk „Moje zgłoszenia”.
Informacje te zostaną również wykorzystane do wcześniejszego wypełnienia formularzy zgłoszeń w przyszłości.
Po złożeniu aplikacji na konkretne stanowisko procedura różni się w zależności od tego, czy ubiegasz się o stanowisko pracownika, eksperta panelowego, oddelegowanego eksperta krajowego czy stażysty.
3. Co dalej?
Naszym celem jest stworzenie puli młodych talentów i dlatego publikujemy otwarte zaproszenia dla stażystów. Każdy wniosek jest sprawdzany na podstawie kryteriów kwalifikowalności.
Jeśli jesteś jednym z najodpowiedniejszych kandydatów, zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną telefoniczną lub online w celu omówienia dostępności i oczekiwań. Dyrektor wykonawczy podejmuje ostateczną decyzję na podstawie rekomendacji jednostki/zespołu. Jeśli Ci się powiedzie, otrzymasz elektroniczny list z ofertą, który znajdziesz w swoim profilu.
1. Utwórz swoje konto
Na naszej stronie poświęconej karierze zawodowej należy kliknąć na interesującą Cię grupę zawodową – pracowników, ekspertów, młodych specjalistów lub oddelegowanych pracowników – i utworzyć swój profil.
Po utworzeniu profilu można go wykorzystać do ubiegania się o stanowisko w ramach dowolnego rodzaju kariery zawodowej w EFSA, nawet jeśli pierwsze zgłoszenie było powiązane z konkretną sekcją kariery zawodowej.
Jeśli nie ma aktualnych ofert pracy odpowiadających Twoim doświadczeniu i umiejętnościom, możesz również zarejestrować się na stronie, aby otrzymywać powiadomienia o ofertach pracy.
2. Uzupełnij swój profil i wyślij zgłoszenie
Po utworzeniu swojego profilu możesz rozpocząć wypełnianie swoich danych osobowych. Kliknij Wyślij, aby go zatwierdzić i udostępnić.
Wszystkie wprowadzone informacje można w dowolnym momencie zmienić, klikając przycisk „Moje zgłoszenia”.
Informacje te zostaną również wykorzystane do wcześniejszego wypełnienia formularzy zgłoszeń w przyszłości.
Po złożeniu aplikacji na konkretne stanowisko procedura różni się w zależności od tego, czy ubiegasz się o stanowisko pracownika, eksperta panelowego, oddelegowanego eksperta krajowego czy stażysty.
3. Co dalej?
Jeżeli jesteś oddelegowanym ekspertem krajowym (SNE) lub uczestnikiem programu dla zaproszonych gości, będziesz częścią puli kwalifikujących się ekspertów, którzy mogą być oddelegowani do EFSA na określony czas.
Zostaniesz przydzielony do jednego z naszych oddziałów zgodnie z Twoim obszarem zainteresowań i wiedzy specjalistycznej.
Każdy wniosek jest poddawany przeglądowi na podstawie wymogów odpowiedniego zaproszenia opublikowanego przez EFSA. Jeśli znajdziesz się w gronie najodpowiedniejszych kandydatów, zostaniesz zaproszony na rozmowę telefoniczną lub online w zależności od potrzeb.
W przypadku programu oddelegowanego eksperta krajowego wymiana korespondencji urzędowej nastąpi między dyrektorem wykonawczym EFSA a organem wybranego kandydata. W przypadku pozytywnego wyniku EFSA, pracodawca i pracownik podpisują formalną umowę.
W przypadku programu dla zaproszonych gości otrzymasz ofertę oddelegowania z podaniem daty rozpoczęcia, czasu trwania i rzeczywistej lokalizacji oddelegowania. Poinformujemy również Twojego pracodawcę lub Twoją uczelnię, a przyjęcie Twojej kandydatury zostanie zatwierdzone przez dyrektora wykonawczego.
1. Utwórz swoje konto
Na naszej stronie poświęconej karierze zawodowej należy kliknąć na interesującą Cię grupę zawodową – pracowników, ekspertów, młodych specjalistów lub oddelegowanych pracowników – i utworzyć swój profil.
Po utworzeniu profilu można go wykorzystać do ubiegania się o stanowisko w ramach dowolnego rodzaju kariery zawodowej w EFSA, nawet jeśli pierwsze zgłoszenie było powiązane z konkretną sekcją kariery zawodowej.
Jeśli nie ma aktualnych ofert pracy odpowiadających Twoim doświadczeniu i umiejętnościom, możesz również zarejestrować się na stronie, aby otrzymywać powiadomienia o ofertach pracy.
2. Uzupełnij swój profil i wyślij zgłoszenie
Po utworzeniu swojego profilu możesz rozpocząć wypełnianie swoich danych osobowych. Kliknij Wyślij, aby go zatwierdzić i udostępnić.
Wszystkie wprowadzone informacje można w dowolnym momencie zmienić, klikając przycisk „Moje zgłoszenia”.
Informacje te zostaną również wykorzystane do wcześniejszego wypełnienia formularzy zgłoszeń w przyszłości.
Po złożeniu aplikacji na konkretne stanowisko procedura różni się w zależności od tego, czy ubiegasz się o stanowisko pracownika, eksperta panelowego, oddelegowanego eksperta krajowego czy stażysty.
3. Co dalej?
W przypadku odpowiedzi na otwarte zaproszenie ekspertów naukowych do udziału w komitecie i panelach naukowych EFSA, złożony wniosek jest częścią formalnej procedury, w ramach której wybierani są członkowie tych paneli.
Po przeprowadzeniu dokładnej procedury naboru zarząd EFSA mianuje nowych członków komitetu naukowego i panelu w oparciu o listę kandydatów przedstawioną przez dyrektora wykonawczego.
Komitet naukowy i panele naukowe są odnawiane co 5 lat.
Otrzymuj powiadomienia o ofertach pracy
Możesz zarejestrować się w naszej bazie danych, aby ubiegać się o otwarte stanowisko i aby ustawić otrzymywanie powiadomień o ofertach pracy, jeśli w danym momencie nie jest dostępna odpowiednia praca.