Sinds vorig jaar is het gemiddelde bruto maandloon in België met precies 75 euro toegenomen. In 2023 was er een stevige indexering, wat zich automatisch ook vertaalde in een forse stijging van het gemiddelde brutoloon. Dit jaar was die indexering er ook, maar veel minder uitgesproken. Daardoor steeg het gemiddelde bruto maandloon dit jaar slechts lichtjes naar 4.318 euro. Dat blijkt uit het Jobat Salariskompas, dat naar jaarlijkse gewoonte een inkijk geeft in het loonzakje van de werkende Belg, voor zowel arbeiders, bedienden als ambtenaren. Meer dan 62.000 respondenten namen in 2024 deel aan het onderzoek.

De stijging van het bruto maandloon is merkbaar bij elke bevolkingsgroep en is al enkele jaren aan de gang. Daarom schijnen de onderzoekers nu hun licht op de opvallende trends van de voorbije vijf jaar. En wat blijkt? Werknemers zonder hoger diploma zagen hun bruto maandloon sinds 2020 het meest stijgen, met liefst 19 procent. Opvallend: het loon van vrouwen is in diezelfde periode harder gestegen (16,9 procent) dan dat van mannen (12,9 procent), al blijft er nog steeds een aanzienlijke kloof tussen de beide brutolonen bestaan.

Het overheidspersoneel zag sinds 2020 de grootste stijging op hun loonbrief, terwijl het loon voor bedienden procentueel het minst steeg. Onderaan de loonladder blijven de arbeiders staan. Die loonkloof lijkt alleen maar groter te worden.

Energie top, schoonmaak flop

Vergelijken we sectoren met elkaar, dan zien we dat in de sector van energie en milieu het bruto maandloon het minst snel steeg (+10,1 procent). Toch blijft dit de tweede best betaalde sector van allemaal, met gemiddeld 4.820 euro op de loonbrief.

Ook binnen de verschillende functiecategorieën stijgt het maandsalaris, behalve voor het algemene management, die krijgen tegenover vorig jaar een klein verlies van -3,24 procent te slikken. Desondanks blijven managers de grootverdieners, met gemiddeld 5.941 euro bruto per maand. Helemaal onderaan de lijst staan de werknemers in schoonmaak, die met gemiddeld 2.765 euro bruto per maand tevreden moeten zijn.

Werken in Brussel levert sowieso nog steeds het hoogste loon op: het gemiddeld brutoloon bedraagt er 5.253 euro. Ter vergelijking: in Vlaanderen bedraagt het gemiddeld brutomaandloon 4.225 euro. En ook tussen de verschillende Vlaamse provincies zijn er duidelijke verschillen: in Vlaams-Brabant verdien je gemiddeld het meest (4.452 euro), in West-Vlaanderen het minst (3.981 euro).

Minder hoog mediaanloon

Let wel, de doorsnee werkende Belg verdient echter ‘slechts’ 3.850 euro per maand. Dat is het doorsnee- of mediaanloon. De mediaan is het middelste loon in een reeks gerangschikt naar grootte. Concreet verdient de helft van de ondervraagden dus minder, de andere helft verdient meer.

Statistisch gezien is een mediaanloon beter bestand tegen uitschieters dan een gemiddeld loon en geeft het een beter zicht op het volledige plaatje. Zo ging het bruto mediaanloon dit jaar slechts 50 euro de hoogte in, terwijl het gemiddelde loon met 75 euro is gestegen.

28 vakantiedagen

Ook extralegale voordelen maken deel uit van het loon. Daar zijn de verschuivingen veel minder groot. Werknemers uit kleinere bedrijven krijgen nog steeds een pak minder extralegale voordelen dan werknemers uit bedrijven met meer dan 200 werknemers, al lijkt deze kloof op langere termijn kleiner te worden en ontvangen werknemers uit de kleine bedrijven steeds meer extra’s in hun totale loonpakket.

Al enkele jaren blijft het gemiddelde aantal vakantiedagen van de Belg status quo op 28 staan. Ook het aantal extralegale voordelen per werknemer blijft grotendeels gelijk, met gemiddeld 6,5 verschillende voordelen per werknemer. Maaltijdcheques zijn het populairst, 77 procent van de Belgische werknemers krijgt ze. Voor bedienden is dat zelfs 80 procent.

Geld maakt niet gelukkiger

Hoewel de meesten hun salaris zagen stijgen, is de tevredenheid rond het loonpakket gedaald. Terwijl vorig jaar nog 61 procent van de werknemers tevreden was met hun loon, blijkt dat nu nog maar 55 procent te zijn. Sterker nog, de tevredenheid daalt over alle sectoren, functiecategorieën, leeftijden en regio’s heen. Ook de gemiddelde gelukscore zakt verder weg en bedraagt momenteel 6,8 op 10. Enkel ambtenaren lijken sinds dit jaar iets gelukkiger dan vorig jaar.

Lees ook

Eén miljoen werknemers krijgen forse loonsverhoging in januari