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Link to original content: http://www.groupama.fr/perin/
Plan épargne retraite : fonctionnement, intérêt… - Groupama .

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Souscrivez un Plan d'Épargne Retraite

Jusqu'à 200€ offerts pour toute souscription jusqu'au 31 décembre 2024(1)

Un conseiller me rappelle

Plan d'épargne retraite

Jusqu'à 200€ offerts pour toute nouvelle souscription (sous conditions)(1)

Un conseiller me rappelle
AN4 Retraite - Visuel Immersif

Comment anticiper efficacement pour compenser la baisse des futurs revenus de retraite ? Avec le contrat Groupama Nouvelle Vie (PER), vous pouvez aborder cette question sereinement : vous épargnez à votre rythme pour préserver votre niveau de vie de demain… tout en réduisant vos impôts au présent.

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Plan épargne retraite : les points forts du PER

  • Une fiscalité favorable

    Cadre fiscal avantageux

    avec la déduction de vos revenus imposables les cotisations versées(2) sur votre contrat.

  • groupama-atoms-picto-round-recover-savings-épargne

    Grande souplesse

    avec la sortie anticipée autorisée pour l’achat d’une résidence principale.(3)

  • groupama-atoms-picto-round-freedom-savings-épargne

    Libre utilisation de votre épargne

    sous forme de rente viagère, ou d’un capital(3) ou de la combinaison des deux.

  • Picto round capital choice

    Plusieurs façons d’épargner

    avec des versements volontaires, transferts d’autres contrats retraite, d’épargne salariale ou constituée en entreprise.(4)

  • Une protection élargie

    Vous et vos proches protégés

    avec la possibilité de souscrire des garanties en cas de coup dur.

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Jusqu'à 200€ offerts(1)

Plan épargne retraite : une formule d'épargne à votre rythme

Parmi les différents placements financiers, le PER est un produit d’épargne très accessible : 300 € suffisent pour ouvrir votre contrat. Ensuite, vous pouvez l’alimenter de diverses manières :

  • des versements réguliers programmés (à partir de 50 € par mois),

  • des versements libres (montant minimum 300 €),

  • une combinaison des deux formules, à votre gré.


Plan épargne retraite : une fiscalité avantageuse

Vous pouvez bénéficier chaque année d’un avantage fiscal appréciable : la déductibilité des sommes versées sur votre Plan Epargne Retraite(5), dans la limite des plafonds de déduction autorisés par la loi. Vous pouvez donc grâce à votre épargne bénéficier d’une économie d’impôt.


Bon à savoir :

  • le calcul de cette déduction est effectué différemment selon votre statut professionnel : salarié, travailleur non salarié, exploitant agricole.

  • pour la catégorie des exploitants agricoles, le PER permet en plus de réduire leurs charges sociales. N’hésitez pas à faire une simulation.


Plan épargne retraite  : une gestion à long terme

Groupama Nouvelle Vie vous propose la gestion pilotée pour bénéficier d’une stratégie évolutive et sécurisée. Vous profitez d’un service de gestion personnalisé clés en main qui répartit vos cotisations et votre épargne :

  • entre des supports financiers diversifiés (actions, obligations…) et le support en euros du contrat,

  • selon votre profil d’investisseur (Prudent, Equilibré, Dynamique) et la durée restant à courir jusqu’à la date prévue pour la liquidation de votre retraite.

Votre épargne est dynamisée puis profite d’une sécurisation progressive à l’approche de la retraite. Vous pouvez aussi opter pour une gestion libre de votre épargne retraite en répartissant librement vos versements sur une large gamme de supports.


Il existe un risque de perte partielle ou totale en capital en cours de vie du contrat. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures. L’assureur Groupama Gan Vie s’engage sur le nombre d’Unités de Compte et non sur leur valeur qui peut être sujette à des fluctuations à la hausse comme à la baisse dépendant en particulier de l’évolution des marchés financiers.


Le taux de Participation aux Bénéfices(6) pour le contrat Groupama Nouvelle Vie s’établit à :

  • 2 ,00% pour 2023 pour le fonds en euros en gestion libre,

  • 3,50% pour le fonds en euros en gestion pilotée.

Le taux de rendement(6) des principaux contrats de retraite multisupports s’établit entre 1,80% et 2,00% pour 2023 sauf pour Groupama Nouvelle Vie en Gestion pilotée : 3,50%.
Les taux sont exprimés net de frais de gestion et hors prélèvements sociaux et fiscaux.

Simulez votre cagnotte retraite en quelques clics

Plan épargne retraite : garanties complémentaires en cas de coup dur

Avec des garanties prévoyance, protégez vous et votre famille d’éventuelles conséquences que des évènements de la vie peuvent vous réserver.

  • Garantie Plancher

    Si vous décédez avant votre retraite, Groupama versera à vos bénéficiaires un capital égal à l’épargne constituée.

  • Garantie Décès majorée

    Vos bénéficiaires peuvent disposer d’un capital supplémentaire, égal au cumul des cotisations régulières restant à verser jusqu’à vos 67 ans.

  • Garantie relais

    Si vous êtes Travailleur Non Salarié ou Exploitant agricole Non Salarié, vous êtes exonéré du paiement des cotisations périodiques en cas d’incapacité temporaire de travail(7).

Vous avez entre 18 et 40 ans ?

Il n’est jamais trop tôt pour préparer sa retraite. Alors, pour bien commencer, profitez d’une offre exceptionnelle : jusqu’à 300€ offerts pour toute souscription du Plan d’Epargne Retraite Groupama Nouvelle Vie(8) !

Plan d’épargne retraite : explications par Groupama Gan Vie

PODCAST 26

Le Plan Epargne Retraite est-il une bonne solution pour préparer sa retraite ?

Podcast - Comment donner de l'argent à ses enfants sans être taxé

Plan épargne retraite : vos questions

Comment fonctionne un Plan d'Epargne Retraite ?

Vous effectuez des versements libres ou programmés, jusqu’à votre départ à la retraite. Votre épargne est d’abord dynamisée sur des fonds diversifiés puis sécurisée progressivement à l’approche de votre départ en retraite. Vous percevez alors une rente, un capital ou une combinaison des deux, selon votre choix.

Quel est l'intérêt du produit d’épargne retraite PER ?

Il est double : d’abord, vous permettre de constituer un complément de retraite, en épargnant à votre rythme, durant votre vie active. Ensuite, pendant votre phase d’épargne, alléger votre effort d’épargne puisque vous pouvez déduire vos versements de votre revenu imposable.

Quelle est la durée d'un PER ?

Sa durée varie selon l’âge du souscripteur à l’adhésion et à son départ en retraite. Les sommes versées sont bloquées jusqu’à la liquidation de la pension de retraite. Mais le dénouement du PER peut intervenir plus tard si le détenteur ne souhaite pas percevoir immédiatement son épargne.

Comment récupérer l'argent d'un plan épargne retraite ?

Il y a 3 façons de récupérer l’épargne accumulée : soit sous forme de rente viagère, soit sous forme de capital, soit encore sous forme d’un mix rente + capital.

Comment arrêter un PER ?

On ne peut normalement débloquer l’épargne accumulée sur le PER qu’une fois arrivé à l’âge de la retraite ou au-delà, si on souhaite continuer à épargner.

Comment débloquer son PER avant la retraite ?

Le déblocage anticipé n’est autorisé que pour acquérir la résidence principale et pour remédier aux conséquences financières d’évènements graves (invalidité, décès, expiration des droits aux allocations chômage, surendettement, cessation d’activité non salariée suite à liquidation judiciaire).

Quel PER choisir ?

Le PER peut être souscrit auprès d’une banque ou d’un assureur. Le PER Groupama Nouvelle Vie est une solution conçue par un assureur qui, au-delà de son expertise en contrats d’assurance auto, santé, habitation…, s’affirme également en spécialiste de l’épargne à long terme et de l’épargne retraite individuelle.

Entre un PER et un contrat Madelin, quelles différences ?

La principale différence concerne les options de sortie : versement d’une rente dans le cadre d’un contrat de retraite Madelin et versement soit d'une rente, d'un capital ou combinaison des 2 pour le PER. Sans oublier, pour le PER, le cas de déblocage anticipé supplémentaire pour l’achat de la résidence principale.

Quelles différences entre PER et PERP ?

Les principales différences entre PER et PERP (Plan d’Epargne Retraite Populaire) sont principalement : les avantages fiscaux à la retraite (plus importants pour le PER) ; le versement des capitaux décès au bénéficiaire désigné (rente dans le cadre du PERP ; capital ou rente pour le PER ) ; la possibilité de récupérer avant terme son épargne (possible seulement avec le PER) pour acquérir sa résidence principale.

NB : le PERP et le contrat Madelin ne sont plus commercialisés depuis octobre 2020. Si vous détenez un de ces contrats, vous pouvez continuer à l’alimenter ou bien demander son transfert vers un PER.

Comment souscrire le plan d'épargne retraite Groupama Nouvelle Vie ?

Pour souscrire ou obtenir de l’information sur le PER Groupama Nouvelle Vie, vous pouvez vous faire rappeler par un conseiller. Nos services restent à votre écoute pour vous indiquer notamment quels documents fournir pour concrétiser votre souscription.



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Mentions légales et informatives

Pour les conditions et les limites des garanties et des services présentés, se reporter au contrat ou voir auprès de votre conseiller Groupama.

(1) Du 14 octobre au 31 décembre 2024, pour toute première adhésion au Plan d’Epargne Retraite " Groupama Nouvelle Vie " avec mise en place de cotisations mensuelles d’un montant minimum de 80€, sur de la Gestion Pilotée à Horizon, bénéficiez d’un abondement retraite. Cet abondement équivalent à une mensualité (arrondie à la dizaine d’euros inférieure), et plafonné à 200€, sera versé par Groupama Gan Vie au terme d'un délai de 6 mois sous réserve de paiement des cotisations régulières sans impayé. Il sera investi sans frais, selon les modalités de gestion financière en vigueur lors du versement. Si vous êtes déjà client retraite Groupama (contrat Madelin ou PERP) et que vous souhaitez transférer votre contrat vers Groupama Nouvelle Vie, vous pourrez bénéficier de l’abondement dans les mêmes conditions si les nouvelles cotisations régulières mensuelles mises en place sont supérieures de 80€ minimum à celles de votre contrat transféré.
(2) Dans la limite des plafonds autorisés sauf option contraire.
(3) Uniquement pour les sommes issues des versements volontaires ou de l’épargne salariale.
(4) Les versements sont affectés, en fonction de leur nature sur un des 3 compartiments du plan d'épargne retraite de l'adhérent. Ces compartiments relèvent de fiscalités différentes conformément à l’article L224-2 du Code monétaire et financier.
(5) Sauf option contraire de votre part, ou si vous n’êtes pas imposable.
(6) Rendement 2023 = (Participation aux bénéfices 2023 + bonus 2023). Les bonus sont attribués en complément du taux de participation aux bénéfices distribué sur le fonds en euros au 31 décembre 2023, net de frais de gestion du contrat, hors coût éventuel de la garantie plancher et avant prélèvements sociaux, sous réserve du respect des critères d’application du bonus 2023 à cette même date.
(7) Les cotisations de la garantie relais sont déductibles de l'enveloppe fiscale Prévoyance Madelin.
(8) Offre cumulable avec l’offre Retraite en cours - Du 14 octobre au 31 décembre 2024, uniquement pour les personnes de moins de 40 ans, pour toute première adhésion au Plan d’Epargne Retraite " Groupama Nouvelle Vie " avec mise en place de cotisations mensuelles d’un montant minimum de 80€, sur de la Gestion Pilotée à Horizon, bénéficiez d’un abondement retraite. Cet abondement équivalent à une mensualité (arrondie à la dizaine d’euros inférieure), et abondement forfaitaire de 100€, sera versé par Groupama Gan Vie au terme d'un délai de 6 mois sous réserve de paiement des cotisations régulières sans impayé. Il sera investi sans frais, selon les modalités de gestion financière en vigueur lors du versement. Si vous êtes déjà client retraite Groupama (contrat Madelin ou PERP) et que vous souhaitez transférer votre contrat vers Groupama Nouvelle Vie, vous pourrez bénéficier de l’abondement dans les mêmes conditions si les nouvelles cotisations régulières mensuelles mises en place sont supérieures de 80€ minimum à celles de votre contrat transféré.
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