Iñaki Piñuel

Iñaki Piñuel
Información personal
Nombre de nacimiento	Iñaki Piñuel y Zabala
Nacimiento	31 de julio de 1965; Madrid, España
Nacionalidad	español
Educación
Educado en	Universidad de Alcalá
Información profesional
Ocupación	psicólogo, profesor, escritor
Empleador	Universidad de Alcalá
Obras notables	Mobbing: como sobrevivir al acoso psicológico en el trabajo, Liderazgo Zero, Amor Zero, Las 5 Trampas del Amor
Sitio web	www.inakipinuel.com
Distinciones	Premio Everis de Ensayo
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Iñaki Piñuel y Zabala (Madrid, 31 de julio de 1965) es un psicólogo, ensayista, investigador y profesor español de la materia Organización y Recursos Humanos en la Facultad de Ciencias Empresariales y Ciencias del Trabajo de la Universidad de Alcalá.

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Es experto en Management, Recursos Humanos y en investigación y divulgación del mobbing o acoso psicológico en el ámbito del trabajo y de la educación. ^[1] ^[2] ^[3]^[4] Ha comparecido en varias ocasiones como tal en el Senado y en el Parlamento de la nación. Fue director de recursos humanos en varias empresas del sector tecnológico. En la actualidad es psicoterapeuta y consultor especialista en la materia, asesor y formador de varios organismos, entre los que cabe destacar el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) en materia de violencia psicológica en el trabajo y en la educación.^[5] Asimismo es Executive MBA por el Instituto de Empresa de Madrid y director de los “Barómetros Cisneros sobre Acoso laboral y Violencia psicológica en el trabajo y Acoso escolar en el entorno educativo”.^[6]

Fue autor de Mobbing: Cómo sobrevivir al acoso psicológico en el trabajo (Ed. Sal Terrae, 2001).^[7]

En 2008 recibió el Premio Everis de Ensayo Empresarial por la obra: Liderazgo Zero: el liderazgo más allá del poder, la rivalidad y la violencia.^[8]

Piñuel, sobre los afectados del mobbing, afirma:

La mayoría de los casos que narran las víctimas muestran una perversa y sistemática utilización en nuestras organizaciones del mecanismo del chivo expiatorio por el que conviene siempre sacrificar a alguien, normalmente el más vulnerable, al hostigamiento de la mayoría, en beneficio del mantenimiento del statu quo y del dominio de otros. [...] Con este panorama desalentador, los trabajadores establecen entre ellos un nuevo pacto de mutua indiferencia que rompe toda posibilidad de concertar la defensa colectiva de su derecho a la dignidad y a la salud en el trabajo. Así es como la reacción esperable de los trabajadores que presencian el mobbing es el desarrollo del síndrome de "no va conmigo".^[9]

Familia Zero. Cómo sobrevivir a los psicópatas en familia. Ed. La Esfera de los Libros 2020.
Las 100 claves del Mobbing: Detectar y Salir del Acoso Psicológico en el trabajo. Ed. EOS 2018.
Tratamiento EMDR del Mobbing y el Bullying: una guía para psicoterapeutas. Ed. EOS 2017.
Las 5 Trampas del Amor: Por qué fracasan las relaciones y cómo evitarlo. Ed. La Esfera de los Libros 2017.
Cómo Prevenir el Acoso Escolar: Implantación de protocolos Anti Bullying en los centros escolares, una visión práctica y aplicada. Ed CEU 2017.
Amor Zero: Cómo sobrevivir a los amores psicopáticos. Ed La Esfera de los Libros. España 2016.
Amor Zero: Cómo sobrevivir a los amores psicopáticos. Ed SB. Buenos Aires, 2015.
Por si acaso te acosan: 100 cosas que debes saber para salir del acoso psicológico en el trabajo. Ed Códice. Buenos Aires, 2013.
Liderazgo Zero: el liderazgo más allá del poder, la rivalidad y la violencia Ed Lid. Madrid, 2009. (Premio EVERIS al mejor ensayo empresarial).
Mobbing, el estado de la cuestión: Todo lo que usted siempre quiso saber sobre el acoso psicológico y nadie le explicó. Ed. Gestión 2000. Barcelona, 2008.
La dimisión interior: del síndrome posvacacional a los riesgos psicosociales en el trabajo. Ed. Pirámide. Madrid, 2008.
Mi jefe es un psicópata: por qué la gente normal se vuelve perversa al alcanzar el poder. Ed. Alienta. Barcelona, 2008.
Mobbing escolar: Violencia y acoso psicológico contra los niños. Ed CEAC. Barcelona, 2007.
Neomanagement: jefes tóxicos y sus víctimas. Ed. Aguilar. Madrid, 2004.
Mobbing: manual de autoayuda. Ed. Aguilar. Madrid, 2003.
Mobbing: como sobrevivir al acoso psicológico en el trabajo. Ed. Punto de Lectura. Madrid, 2003.
Mobbing: como sobrevivir al acoso psicológico en el trabajo. Ed. Sal Terrae. Santander, 2001.

Acoso laboral

[1]
«Iñaki Piñuel es galadonado con el Premio Everis de Ensayo Empresarial 2008». INFOCOP.ES. 29 de octubre de 2008. Consultado el 2 de marzo de 2016.
[2]
diario EL PAÍS, ed. (3 de noviembre de 2002). «'El acosador moral suele tener un montón de 'cadáveres' en el armario'». Consultado el 2 de marzo de 2016.
[3]
«Los problemas en el trabajo, con Iñaki Piñuel». RTVE.ES. Consultado el 2 de marzo de 2016.
[4]
Diario La Nación (ed.). «Iñaki Piñuel, especialista en ‘mobbing’: ‘Quien sufre acoso laboral es visto como amenaza’». nacion.com. Consultado el 2 de marzo de 2016.
[5]
«Espacio "Tenemos que hablar". Entrevista al autor». RTVE.ES. Consultado el 2 de marzo de 2016.
[6]
Universidad Autónoma de Barcelona (ed.). «Iñaki Piñuel alerta de que el acoso laboral crece con la crisis». Consultado el 2 de marzo de 2016.
[7]
Equipo de Investigación Cisneros. «Libro Blanco. Los riesgos psicosociales en la Administración» (PDF). Universidad de Valencia. Consultado el 2 de marzo de 2016.
[8]
«Iñaki Piñuel es galardonado con el Premio Everis de Ensayo Empresarial 2008». infocop.es. 29 de octubre de 2008. Consultado el 2 de marzo de 2016.
[9]
Piñuel, Iñaki (2003). «Introducción». Mobbing. Manual de autoayuda-Claves para reconocer y superar el acoso psicológico en el trabajo (1ª edición). Madrid: Santillana Ediciones Generales. pp. 21-22. ISBN 84-03-09380-2. |fechaacceso= requiere |url= (ayuda)

Página Web Oficial

Datos: Q5923796

[1] [1]
«Iñaki Piñuel es galadonado con el Premio Everis de Ensayo Empresarial 2008». INFOCOP.ES. 29 de octubre de 2008. Consultado el 2 de marzo de 2016.

[2] [2]
diario EL PAÍS, ed. (3 de noviembre de 2002). «'El acosador moral suele tener un montón de 'cadáveres' en el armario'». Consultado el 2 de marzo de 2016.

[3] [3]
«Los problemas en el trabajo, con Iñaki Piñuel». RTVE.ES. Consultado el 2 de marzo de 2016.

[4] [4]
Diario La Nación (ed.). «Iñaki Piñuel, especialista en ‘mobbing’: ‘Quien sufre acoso laboral es visto como amenaza’». nacion.com. Consultado el 2 de marzo de 2016.

[5] [5]
«Espacio "Tenemos que hablar". Entrevista al autor». RTVE.ES. Consultado el 2 de marzo de 2016.

[6] [6]
Universidad Autónoma de Barcelona (ed.). «Iñaki Piñuel alerta de que el acoso laboral crece con la crisis». Consultado el 2 de marzo de 2016.

[7] [7]
Equipo de Investigación Cisneros. «Libro Blanco. Los riesgos psicosociales en la Administración» (PDF). Universidad de Valencia. Consultado el 2 de marzo de 2016.

[8] [8]
«Iñaki Piñuel es galardonado con el Premio Everis de Ensayo Empresarial 2008». infocop.es. 29 de octubre de 2008. Consultado el 2 de marzo de 2016.

[9] [9]
Piñuel, Iñaki (2003). «Introducción». Mobbing. Manual de autoayuda-Claves para reconocer y superar el acoso psicológico en el trabajo (1ª edición). Madrid: Santillana Ediciones Generales. pp. 21-22. ISBN 84-03-09380-2. |fechaacceso= requiere |url= (ayuda)

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Trayectoria

Bibliografía

Véase también

Referencias

Enlaces externos